SEN'RH, VOTRE PARTENAIRE SOLIDAIRE D'UTILITE SOCIALE

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Directeur (trice) des systèmes d'information / DSI

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Description

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, Directeur (trice) des systèmes d'information / DSI. Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie général

Missions

Vos missions consistent à :
- Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
- Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.
- Définition et suivi des budgets de la DSI
- Définition de la politique d’externalisation
- Organisation et management de la DSI
- Pilotage de l’organisation
-Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les    changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.

Profil recherché

Compétences requises

Compétences techniques:

Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions

Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation

Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité

Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance

Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins de toutes les autres directions

Bonne culture économique, en particulier sur le secteur d’activité de l’entreprise

Certaines bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière

Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets

Maîtrise de l’anglais technique

Aptitudes professionnelles:

Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’entreprise

Organisation, rigueur et autonomie : la fonction de dirigeant peut parfois s’accompagner d’une certaine solitude. Dans ce contexte, il est important que le DSI soit autonome et puisse avancer avec sérénité

Adaptabilité car le DSI doit garder à l’esprit que le secteur informatique évolue toujours et qu’une veille technologique est primordiale pour maintenir le SI en état de fonctionnement et l’optimiser

Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques

Sens de la négociation avec les collaborateurs internes (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise)

Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac + 5 : master en informatique
  • Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
  • Eventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information

Durée d’expérience
Une expérience de cinq à dix ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier) dans une SSII ou dans une entreprise utilisatrice est nécessaire

Informations complémentaires

Salaire : à négocier selon votre expérience professionnelle

Localisation : Dakar

INFORMATION COLLECTIVE

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      ·        Vous rendre acteur de votre insertion professionnelle en vous informant des divers services proposés par l'Agence SEN’RH

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