Description
Missions
Vos missions consistent à :
- Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
- Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I.
- Définition et suivi des budgets de la DSI
- Définition de la politique d’externalisation
- Organisation et management de la DSI
- Pilotage de l’organisation
-Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.
Profil recherché
Compétences requises
Compétences techniques:
Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance
Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins de toutes les autres directions
Bonne culture économique, en particulier sur le secteur d’activité de l’entreprise
Certaines bases en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
Maîtrise de l’anglais technique
Aptitudes professionnelles:
Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’entreprise
Organisation, rigueur et autonomie : la fonction de dirigeant peut parfois s’accompagner d’une certaine solitude. Dans ce contexte, il est important que le DSI soit autonome et puisse avancer avec sérénité
Adaptabilité car le DSI doit garder à l’esprit que le secteur informatique évolue toujours et qu’une veille technologique est primordiale pour maintenir le SI en état de fonctionnement et l’optimiser
Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
Sens de la négociation avec les collaborateurs internes (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise)
Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires
Diplômes requis
- Formation de niveau Bac + 5 : master en informatique
- Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste)
- Eventuellement diplôme d’école de commerce complété par un master en gestion des systèmes d’information
Durée d’expérience
Une expérience de cinq à dix ans en tant que responsable de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier) dans une SSII ou dans une entreprise utilisatrice est nécessaire
Informations complémentaires
Salaire : à négocier selon votre expérience professionnelle
Localisation : Dakar